Personel Yükseltici Platform (Hubarbeitsbühnen) operatörlerinin eğitimi ve görevlendirilmesi için VBG 14 uygulama alanları.
VBG 14 § 43 Operatörlerde Aranan Şartlar
Yükseltilebilir iş platformlarının bağımsız olarak kullanılmasıyla ilgili olarak yalnızca şu kişilerin görevlendirilmesine izin verilir: 18 yaşını doldurmuş, platform kullanımı konusunda eğitim almış ve bu konudaki yetkinliğini işverene karşı kanıtlamış olanlar. Bu kişilerin, işveren tarafından platform kullanımı için açıkça görevlendirilmiş olmaları gerekir. Platform kullanımı için verilen görevlendirme yazılı olarak düzenlenmelidir.
§ 43, 1. Cümle Uygulama Talimatı (DA):
Bağımsız kullanım, herhangi bir denetim veya gözetim olmaksızın yapılan kullanım olarak kabul edilir.
BGR 500, Bölüm 2.10 No. 2.1 "İş Ekipmanlarının İşletilmesi" Kuralı
(1) Buna göre işveren; personel yükseltici iş platformlarını bağımsız olarak kullanması için yalnızca aşağıdaki kriterlere sahip kişileri görevlendirebilir:
1. 18 yaşını doldurmuş olanlar,
2. Platform kullanımı konusunda eğitim almış olanlar ve
3. Yetkinliğini işverene kanıtlamış olanlar.
Görevlendirme yazılı olarak verilmelidir.
Operatör seçimi için şu kriterler dikkate alınmalıdır:
- Asgari Yaş: 18
Mesleki eğitim kapsamında, 18 yaşın altındaki gençler; ancak uzman gözetimi altında olmaları ve bu esaslar doğrultusunda eğitim almaları şartıyla platform kullanabilirler. Bu durumda gözetimden sorumlu kişi yazılı olarak belirlenmiş olmalıdır.
- Fiziksel Uygunluk
Fiziksel uygunluğun bir doktor muayenesi ile tespit edilmesi tavsiye edilir. Özellikle şu hususlar önem arz eder: Yeterli görme keskinliği, yan görüş alanı, derinlik algısı, işitme yetisi, fiziksel hareket kabiliyeti ve iyi reaksiyon gösterme becerisi.
Fiziksel uygunluğun değerlendirilmesinde, iş sağlığı muayenelerine yönelik G 25 „Sürüş, Kumanda ve İzleme Faaliyetleri“ ile G 41 „Düşme Tehlikesi Olan İşler“ kuralları önemli kriterler sunar.
- Zihinsel ve Karakter Uygunluğu
Seçilen kişilerden özellikle şu özellikler beklenir:
Teknik ve fiziksel bağlantıları anlama yetisi,
Güvenilir, sorumluluk sahibi ve tedbirli hareket etme becerisi.
Eğitim
Eğitim, teorik ve pratik olmak üzere iki bölümden oluşur ve bir bitirme sınavı ile sona erer. Eğitimin süresi, platformun tipine ve kullanım şekline göre değişiklik gösterir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirmesi (Unterweisung)
Platform operatörleri için BGV A1 § 4 uyarınca yıllık periyodik bilgilendirme yapılması zorunludur:
„İşveren; sigortalı çalışanları iş sağlığı ve güvenliği, özellikle yaptıkları işle ilgili tehlikeler ve bu tehlikelerin önlenmesine yönelik tedbirler hakkında, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu § 12 Abs.1 uyarınca (ve geçici iş ilişkilerinde § 12 Abs. 2 uyarınca) bilgilendirmelidir. Bu bilgilendirme/talimatlar gerektiğinde tekrarlanmalı, ancak en az yılda bir kez yapılmalı ve kayıt altına alınmalıdır.“
